HMS... und jetzt?

HMS... und jetzt?

Karrierewege unserer Alumni

Die richtige Strategie finden | Mona Stussig: Chief of Staff, Quantilope

Die richtige Strategie finden | Mona Stussig: Chief of Staff, Quantilope

Mona Stussig ist Chief of Staff bei dem Hamburger Software-Unternehmen Quantilope. In dieser Rolle ist sie Sparringspartner für die Führungsebene und leitet bereichsübergreifende, strategische Projekte. Im Interview gibt sie spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag und erzählt, warum ihr Job vor allem für Generalisten mit einem Interesse an Strategie-Themen geeignet ist. Außerdem spricht sie offen darüber, wie sich ihre Sichtweise auf Karriere und Gehalt über die Zeit verändert hat und gibt hilfreiche Tipps für die Auswahl des nächsten Karriereschritts.

Einblicke in andere Lebenswelten | Naïs Baier: Freie Journalistin

Was macht eine gute Story aus? Diese Antwort erfahrt ihr in dieser Folge des HMS Alumni Podcasts. Zu Gast ist Naïs Baier. Naïs arbeitet als freie Journalistin und erstellt regionale Beiträge für den NDR. In ihrem Arbeitsalltag bedeutet das, immer neue Perspektiven einzunehmen und sich in die Lebensgeschichten der Protagonist:innen hineinzuversetzen.
Mit Host Jessi spricht sie außerdem über ihr zweites Standbein: die Medienpädagogik und wie wichtig der Austausch mit jüngeren Generationen zum Thema Journalismus ist.

Die Schattenseiten der Sport-Welt | Thilo Neumann: Sportredakteur, DER SPIEGEL

Thilo Neumann ist Sportredakteur beim SPIEGEL. Er begleitet die Sportler ganz nah bei ihren größten Erfolgen, aber auch in ihren schwierigsten Momenten. Seine Spezialität ist es, die Schattenseiten der Sport-Welt genau unter die Lupe zu nehmen. Mit dabei: Doping, Korruption und Missbrauch. In dieser Podcastfolge gibt er Einblicke in den Alltag der Pressewelt und die Herausforderungen in seinem Job. Wie objektiv kann man berichten, wenn man einen Sportler über 2 Jahre lang intensiv begleitet? Wie verändern sich die Beziehungen zwischen Sportlern und Pressevertretern, wenn die Sportler über ihre Social Media Kanäle ihre Botschaften eigenständig verbreiten können? Es geht um emotionale Geschichten, Kriminalität und Sportgeschichte und vor allem darum, wie Thilo über all das berichtet.

Über die Vereinbarkeit von Leidenschaft und Karriere | Mark Pöhner, Digital Music Industry Expert (Live & Recorded), CTS

Schon von klein auf hat sich in dem Leben von Mark Pöhner, MBA Absolvent aus dem Jahr 2011, immer alles um Musik gedreht. Und so sollte es für den leidenschaftlichen Musiker und Gründer einer Band 🎸 auch auf beruflicher Ebene weitergehen. Um dieses Ziel zu erreichen, hat sich Mark ganz bewusst für den MBA an der Hamburg Media School entschieden. Auch wenn es für einige wie ein Traum klingen mag, ein konkretes Ziel vor Augen zu haben, hat sich für Mark schnell herausgestellt, dass dies allerdings auch einige Herausforderungen mit sich bringen kann. In dieser Folge erzählt er @Suri, wie er es dennoch geschafft hat, seine Leidenschaft zum Beruf zu machen und nur zwei Jahre nach seinem Abschluss von einem der größten Major Label -  der Warner Music Group - ein Jobangebot zu bekommen.🥁 Mark arbeitete mit den bekanntesten Künstler:innen unserer Zeit zusammen, war Teil der Gestaltung des digitalen Musikbusiness auf YouTube, hat Erfahrungen im Live-Entertainmentbereich und in der Start-Up-Welt gesammelt und zu guter Letzt sogar sein eigenes Unternehmen gegründet. Was für ihn die größten Highlights seiner bisherigen beruflichen Laufbahn waren und was er trotz seiner erfolgreichen Karriere rückblickend nochmal anders machen würde, erfahrt ihr in dieser Folge!

Dem konstruktiven Journalismus verschrieben | Lara Malberger: Redakteurin, Perspective Daily

Abseits der etablierten Medienhäuser treiben junge Journalist:innen einen neuen Ansatz der Berichterstattung voran. Dazu gehört auch Lara Malberger. Sie arbeitet als Redakteurin bei Perspective Daily, einem Magazin, das sich dem konstruktiven Journalismus verschrieben hat. In dieser Folge erfährst du nicht nur, was konstruktiver Journalismus ist, sondern auch, warum Lara damit genau ihr Ding gefunden hat. Außerdem besprechen wir, welche allgemeinen Wege es in den Journalismus gibt und für wen der Beruf geeignet ist. Schließlich klären wir noch die Frage, warum es einen Moment in der Redaktionskonferenz bei Perspective Daily gibt, bei der alle ihre Augen schließen müssen. Bei Fragen, Anmerkungen, Lob oder Kritik könnt Ihr uns jederzeit an podcast@hamburgmediasschool.com schreiben.

Haltung und Ambition | Britta Moser: Beraterin für nachhaltig regenerative Unternehmenstransformation

Nachhaltiges und regeneratives Wirtschaften gewinnen zunehmend an Bedeutung. Was ist der Unterschied zwischen den beiden Ansätzen und in welchem Zusammenhang stehen sie mit einem Paradigmenwechsel?
Die Antwort erfahrt ihr in dieser Folge des HMS Alumni Podcasts. Zu Gast ist eine Spezialistin auf diesem Gebiet: Britta Moser. Britta arbeitet seit über 8 Jahren als selbstständige Beraterin für nachhaltig regenerative Unternehmenstransformation.
Mit Host Jessi spricht sie außerdem über weitere Herzensprojekte. Dazu gehört das Thema Introversion, welche insbesondere introvertierte Frauen als Potenzial für sich nutzen können.
Zudem erzählt Britta von prägenden Momenten aus ihrer Studienzeit und wie sich Verständnis von Erfolg seitdem verändert hat.

Bei Fragen, Anmerkungen, Lob oder Kritik könnt Ihr uns jederzeit an podcast@hamburgmediaschool.com schreiben.

Tipp: Wer sich mehr mit dem Thema Nachhaltigkeit und Regeneration beschäftigen möchte, sollte sich unbedingt Literatur von Paul Hawken, Ulrike Herrmann, Pierre Ibisch, Maja Göpel oder Kate Raworth anschauen.

Von Rote Rosen zu Sky I Tobias Rosen: Vice President bei Sky Studios Deutschland

Der neue Vice President bei Sky Studios Deutschland ist Tobias Rosen – Filmproduktion Alumni der HMS von 2016. Gemeinsam mit Wiebke schaut er zurück auf sein Studium an der HMS und die Entstehung seines oscarnominierten Abschlussfilms Watu Wote. Denn Tobis wusste schon vor dem Studium, dass er seinen Abschlussfilm in Kenia oder Südafrika drehen will, da er wichtige Jahre seiner Kindheit dort verbracht hat. Er spricht auch von der Verantwortung die damit einhergeht, wenn weiße europäische Filmstudierende nach Afrika gehen und eine Geschichte von dort erzählt.
Es ging außerdem um seine neue Aufgabe bei Sky, welche Geschichten er gerne erzählen möchte und wieso er seine Karriere als Schauspieler bei der Daily Soap „Rote Rosen“ an den Nagel gehangen hat.

https://www.linkedin.com/in/tobias-rosen-939349247/

Drei Monate Praktikumstrimester ...und jetzt? | Jessica Neugebauer und Torben Orgelmacher, Co-Hosts des HMS Podcasts

Jedes Jahr stellen sich die Studierende der Hamburg Media School immer wieder aufs Neue die Frage, wie sie ihre Zeit während des dreimonatigen Praxis-Trimesters von Juli bis September am sinnvollsten nutzen können. Die Ergebnisse sind jedes Jahr genauso individuell, wie die Studierenden selbst. Jessica Neugebauer und Torben Orgelmacher haben sich in diesem Sommer dafür entschieden, jeweils ein dreimonatiges Praktikum bei dem gerade frisch gelaunchten Start-Up thesy und der Bertelsmann Audio Alliance zu absolvieren. In dieser Folge sprechen wir darüber, wieso sich die beiden für ein Praktikum entschieden haben, welche Erfahrungen sie dabei sammeln konnten und welche Schlüsse sie für ihre weitere berufliche Laufbahn daraus ziehen können.

Was ist ein Inclusion Rider und wie woke sind die Kinder heutzutage? I Sophia Ayissi Drehbuchautorin

Was ist ein Inclusion Rider, wie woke sind die Kinder heutzutage und warum geht eine Schwarze Frau zum Politikstudium nach Dresden. Das sind nur einige Stichworte aus dem Podcast mit Sophia Ayissi. Sophia ist Drehbuchautorin und war Producerin bei Wüste Film, bevor sie sich ganz dem Schreiben widmete. Im Podcast mit Wiebke berichtet sie davon, wie es zu diesem Wechsel kam und warum sie Geschichtenerzählerin werden musste. Erst 2018 hat Sophia ihr Studium an der HMS abgeschlossen und bereits jetzt Fernsehgeschichte geschrieben. Ihr produzierter Tatort „Schattenleben“, bei dem Mia Spengler Regie führte, ist der erste Film in Deutschland, bei dem der „Inclusion Rider“ angewendet wurde. Eine vertragliche Abmachung, die ein diverses Team vor und hinter der Kamera garantiert.

Die Meilensteine und Herausforderungen eines Gründers | Nick Sohnemann: Founder & Managing Director, Future Candy

Wer gerne mal einen kurzen Blick in unsere Zukunft nehmen möchte, ist bei unserem Alumnus Nick Sohnemann genau an der richtigen Stelle. Als begeisterter Experte für die Themen Trend- und Innovationsforschung hat er vor mehr als neun Jahren seine eigene Innovationsagentur Future Candy gegründet. In dieser Folge erfahrt ihr, wie Nick mit seiner Arbeit Unternehmen dabei hilft, dem rasanten technologischen Wandel unserer Zeit entgegenzutreten und welche neuen Tech-Trends nach seiner Einschätzung in Zukunft auf uns zukommen werden. Außerdem spricht er mit Suri über die anfänglichen Hürden seiner Gründungsphase, über Tiefpunkte, die er nicht hat kommen sehen und über Meilensteine, die ihn heute sagen lassen, dass er alles genauso wieder machen würde.